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BSCI驗廠對員工工資要求

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BSCI驗廠對員工工資要求

發布日期:2018-06-14 00:00 來源:http://www.sxknzx.live 點擊:

工資和福利部分是BSCI審核的重中之重。稍有違反,就有可能全盤皆輸,最終拿到0分,這不是危言聳聽。

最低工資標準:

最低工資標準是當地勞動和社會保障部門發布的工資標準,是員工在正常的工作時間內工作所拿到的最低工資,不包括加班費,社保費等。

加班工資:

平時加班費150%,周末加班費200%,節假日加班費300%。如果節假日跟周末重疊呢?這種情況一定要注意。

假日工資:

法定節假日要視同員工上班發給相應的工資,這一條經常有工廠違反。

停工待料工資:

由于工廠的員工導致員工休息,要補發工資。

帶薪年休假工資:

按照國家規定發放,如果員工沒有享受帶薪年休假,則要按照節假日加班工資發放標準發放。

離職工資發放:

員工離職,工資的發放時限。

計時工資和計件工資不同的算法。


相關標簽:驗廠,審核

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